第11节 (第1/3页)
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人事主管马路一听说江总相召,而且公司即将开启新员工招聘,那是火速收集好各部门的需求,赶往总裁办公室。
这半年来,他可过的太难了!
自从半年前,公司大裁员忙了好一阵之后,公司就只剩下小猫三两只了。
除了十多个练习生以外,公司的员工就只有:秘书晓曼,财务主管方蕾,前台赵佳恩,两个名为“文员”实际上哪个部门的杂事儿都帮着干一点的李晓和杨淼淼,再加上他本人。
没错,领导比员工还要多。
甚至有些部门完全就是“我领导我自己”,说起来都觉得心酸。
特别是在之前《练习生101》期间,他们基本上全员被抓壮丁,都在做其他公司艺人宣发部门的活儿。
马路都快记不清,自己到底是人事主管,还是宣发主管兼职人事资料存档员了。
这一次在来之前,他已经听晓曼姐说了,公司马上就要前往新场地,而且要扩招不少新员工,他顿时精神一振。
他马路终于可以在本职工作上发光发热了!
“江总,各部门的员工需求我已经统计好了,您可以过目一下。”
他拿出打印出的统计表格,递给江阮。
“公司各部门需求的人数并不太多,主要是公司的艺人管理部门和宣发部门需要重新组建。”
原本的艺人主管,在之前公司风波时,带着承载着公司希望的小演员杨程直接跳槽,之后这一部门便名存实亡,剩下的十多个练习生一直是由万能的晓曼代管。
但现在公司挺过之前的艰难局面后,之前的练习生们都加入剧组,开始了演员生涯,加上有当红的艺人明年就会回归,两个部门的组建确实迫在眉睫。
“嗯,可以。”江阮草草翻看了一下,将表格还给他,道:“你就按照各部门报的人数,翻一倍来招!”
“好的嗯?”
马路答应的话说到一半,忽然反应过来,当即就有些恍惚,怀疑自己是不是听错了什么。
“抱歉江总,您说的人数是?”
江阮淡定的重复一遍:“我说按照大家报上来人数的一倍来招。”
她义正严辞,脑门后就差有一轮光轮缓缓亮起,散发出慈善的光芒:“大家完全就是按照最少的需求人数报上来的,我不允许大家这样子累到自己!”
“看看财务,只要两个人,这怎么行?马上到年底
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